Resultados da pesquisa nacional sobre valorização dos profissionais de segurança pública 2022 sob a ótica da gestão motivacional aplicada à PCMG

Resumo

A motivação desempenha um papel fundamental, equiparável à organização do trabalho, gestão e habilidades individuais, na determinação do sucesso ou fracasso das organizações em alcançar seus objetivos estratégicos. Por essa razão, a motivação é um elemento central em numerosos estudos na literatura de gestão, que visam compreender e aplicar teorias motivacionais tanto de conteúdo quanto de processo. Sob esta ótica, o presente estudo busca fazer uma leitura dos resultados publicados pela Pesquisa Nacional Sobre Valorização dos Profissionais de Segurança Pública 2022 sob a perspectiva das teorias motivacionais de Maslow e Herzberg. O objetivo geral é identificar tendências sobre clima motivacional da organização a partir do cenário apontado pelos resultados da da referida pesquisa. A busca por tendências utilizou-se de coeficientes de correlação de Pearson e análise de variância em recortes por faixa etária, tempo de serviço e faixa salarial. Constataram-se correlações de algumas variáveis em cada recorte mas sem diferença significativa entre os recortes. Os resultados podem servir de base para proposição de pesquisas específicas para identificar de forma mais aplicada o cenário enfrentado pela Polícia Civil de Minas Gerais.